Après un long et fructueux débat entre les membres du conseil, la CGEM a exprimé son accord pour l’adoption de cette extension à condition que la CNSS prenne en charge, durant la première année suivant le démarrage du dispositif, la hausse de +0,87% du taux actuel de l’AMO (5,5%) que générera cet accroissement. Et ce n’est qu’à partir du 1er janvier 2016 que les employeurs et salariés prendront le relais. D’après un communiqué de la Confédération, la part patronale dite solidaire que paient les entreprises au titre de l’AMO, même si leurs salariés sont assurés chez le privé, passera de 1,5% à 1,85%, soit une augmentation de +0,35% ; la part patronale de 2% du salaire brut versée par les entreprises affiliées au régime AMO passera à 2,26% (évolution de +0,26%), et enfin la contribution des salariés exerçant leurs activités au sein des entreprises affiliées à l’AMO, augmentera de +0,26% pour atteindre les 2,26%. Par ailleurs, cette mesure sera accompagnée par la création d’un comité conjoint tripartite à la demande de la présidente de la CGEM, Miriem Bensalah-Chaqroun. Ce comité devra travailler sur les mesures d’élargissement de la base des cotisants CNSS, via la lutte contre l’informel. Il a également été décidé de mettre en place une commission technique tripartite dédiée à l’étude du coût du travail au Maroc, jugé peu compétitif. Ladite commission se penchera, dans les semaines à venir, sur le développement de propositions susceptibles d’assurer un meilleur équilibre entre le renforcement du système de protection sociale des salariés marocains et la promotion de la compétitivité de l’entreprise marocaine, en tant que véritable créateur de richesses.

Hajjar El Haitii