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El Watan | Algérie | 11/03/2007
Qu’en est-il en Algérie ? A ce jour, aucune campagne nationale n’a vu le jour pour mettre le tabac sur la touche. Pourtant, des textes de lois interdisant le tabagisme dans les lieux publics à l’instar des articles 63 et 64 de la loi n° 85 05 du c décembre 1985, relative à la protection et la promotion de la santé et les articles 3 et 4 du décret n° 01284 du 24 septembre 2001 ont été promulgués. Par ailleurs, la convention cadre de lutte antitabac, premier traité international de santé publique, qui a un statut de loi internationale qui prévoit la réduction du tabagisme et la diminution du taux de souffrances et de morts prématurées qu’il entraîne, a été ratifiée par l’Algérie il y a une année.
Cet instrument réglementaire international prévoit une interdiction totale de toute forme de publicité directe et indirecte pour le tabac et des avertissements sanitaires (avec une préférence pour les images représentant des maladies liées au tabac) et qui doivent couvrir au moins 30% des surfaces principales des paquets de cigarettes. Ce traité fournit aussi aux pays des indications claires pour des mesures concernant la protection des personnes contre la pollution tabagique, pour la taxation et la réglementation des produits de tabac, et pour combattre la contrebande de cigarettes.
Qu’attend le ministère de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière pour tenter d’introduire progressivement ces directives à l’instar des autres pays du monde ? De multiples actions sont, depuis des années, mises en œuvre à l’instar de l’opération « Entreprise sans tabac », initiée en France et soutenue par Jacques Chirac. Présenté sous forme de guide, il s’adresse à l’ensemble des structures, entreprises et administrations pour les aider à mettre en œuvre une politique de prévention du tabagisme au sein des établissements dans une perspective de promotion de la santé, pour le respect de l’interdiction de fumer dans les lieux de travail, conformément à la loi, en vertu de la protection de la santé du personnel.
D. K.
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