Malgré plusieurs démarches avec des correspondances comme preuve à l’appui, ils s’étonnent du refus et l’indifférence des services centraux concernés du ministère de tutelle. Cette demande, établie à titre revendicatif, est formulée en tenant compte de la publication du décret exécutif n° 13-194 du 20 mai 2013 relatif à l’octroi d’une prime de risque de contagion au personnel exerçant dans les laboratoires d’hygiène. Toujours dans leurs revendications, ce personnel qui s’estime lésé, attire l’attention du premier responsable concernant la promotion et l’avancement du personnel en poste.

Depuis plus de 17 ans, ce personnel n’a bénéficié d’aucune promotion ni avancement et surtout l’absence de convention avec la médecine de travail. Devant le silence et l’indifférence de la tutelle, la section syndicale et la Coordination de wilaya des travailleurs de la santé envisagent, prochainement, de recourir à d’autres moyens pour faire valoir leurs droits. A titre d’exemple, en ce qui concerne les risques de contagion de la tuberculose, il faut savoir que le personnel des laboratoires d’hygiène effectue en moyenne, chaque année, plus de 2600 analyses.

T. K.