Ceci prouve aisément que ce personnel est résolument décidé à durcir son mouvement de grève et à le prolonger. C’est tout un éventail de reproches fait par ce personnel à sa tutelle administrative, entre autres, le retard dans la régularisation de la prime de rendement gelée depuis dix mois, la suspension de toute forme de promotion verticale et horizontale également depuis l’année 2011 et, enfin, la suspension de ses fonctions d’une infirmière qui attend sa réintégration depuis 2013, malgré les nombreux recours qu’elle a introduits auprès de la commission locale.

Une situation qui a déclenché un vaste mouvement de solidarité au sein de la corporation médicale de ces deux chefs-lieux de daïras, en exigeant qu’une commission d’enquête financière soit dépêchée sur les lieux afin de remettre de l’ordre dans ces deux structures médicales. De son côté, la direction de la santé a promis, selon notre source, une timide proposition de régularisation des salaires antérieurs de ce personnel mais en puisant dans les caisses des œuvres sociales, ce qui n’a pas été du tout du goût du personnel en grève.

Rafik M.