Revue de presse

C'est le contenu d'un communiqué rendu public par ce syndicat autonome qui explique que cette option pour l'action de protestation extrême est une réponse au ministère de tutelle qui a affiché «un mépris» envers les syndicalistes qui ont exigé la présence du secrétaire général du ministère lors de la réunion qui les a réunis avec un représentant du département de Saïd Barkat. Dans son communiqué, le SAP a tenu à mettre l'accent sur le droit de l'exercice syndical d'autant que cette représentation est officielle. Pourtant, un certain optimisme a régné au sein de cette corporation suite à la réunion tenue le 24 mai dernier avec un représentant de la tutelle. Lors de cette réunion certaines zones d'ombre, à l'origine du différend entre les deux parties depuis une année, ont été éclaircies dans le procès-verbal qui a sanctionné la réunion et notamment au sujet du statut particulier du corps paramédical. Le procès-verbal de cette rencontre a fait état de la volonté des deux parties de recourir au dialogue et à la concertation pour régler tous les problèmes pouvant survenir. Ce round de discussion a débouché sur la création d'un comité de pilotage présidé par le ministre de la Santé, avec pour mission principale de prévenir les conflits en associant l'ensemble des professionnels du secteur.

Le président du SAP, M. Lounas, avait relevé que le statut particulier du paramédical était le point fondamental en évoquant les relations de ce corps avec les différentes instances telles que les DSPRH, EPH et EPSP. Sur ce point précis, l'assurance a été donnée par le représentant de la tutelle quant à la préservation de la première mouture telle que définie conjointement par les deux parties. Le représentant du ministère a précisé que le texte a fait l'objet d'une présentation aux membres de la commission ad hoc en mettant en évidence les particularités de chaque spécialité de la corporation. Aujourd'hui, le recours à la grève est, selon le premier responsable du SAP, que cet accord est resté lettre morte.

Par Salah C.

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