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Médecine du travail, dites-vous ?

Le quotidien d'Oran | Algérie | 02/08/2007 | Lire l'article original

En l'espace de quelques années seulement, le nombre de travailleurs pris en charge par le service de médecine du travail relevant du secteur sanitaire ouest a chuté de 7.000 à 4.000. C'est ce que nous a révélé le médecin chef de ce service, qui précise que le nombre de conventions ne dépasse pas les 350. Ce chiffre reste cependant insignifiant, quand on sait que les entreprises conventionnées emploient des effectifs trés réduits au moment où, des dizaines de micro-entreprises voient le jour. Cette défaillance est expliquée par notre interlocuteur par la méconnaissance de la réglementation en vigueur contenue dans la loi 88/07 et le décret 93/120 relatif à la médecine du travail. Ce déficit s'exprime par des statistiques officielles inquiétantes faisant état d'un taux de couverture ne dépassant pas les 30 %. Cette défaillance est également observée en matière de déclarations à la sécurité sociale avec un chiffre insignifiant de 27 % pour une wilaya comme Oran connue pour avoir drainé, pour ses atouts, de nombreux investisseurs.

Pour dépasser cet état de fait, les services de médecine du travail, n'ayant aucun pouvoir coercitif et étant de simples prestataires de service, se retrouvent les mains liées en attendant une volonté politique pour des mesures plus concrètes. D'ailleurs, rares sont les opérateurs qui sollicitent ces services et, dans leur majorité, ils ne le font qu'après le passage des services de l'inspection du travail qui dresse à leur encontre un procès-verbal les invitant à se rapprocher des services de médecine du travail. Quant à l'impact de leur action, il est limité étant donné que, généralement, la visite d'embauche est rarement effectuée. On se limite dès lors à des visites périodiques d'une année et de 6 mois pour les postes à risques. Ce constat est national et ne peut nullement différer d'une wilaya à une autre. A rappeler enfin qu'à Oran, deux services de médecine du travail sont opérationnels.

Par S. C.

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